
31.12.2025r. Podsumowanie realizacji działań w ramach Akademia Fundraisingu dla OSP w 2025r.
Informujemy, iż pierwszej części realizacji projektu "Akademia fundraisingu dla OSP z Województwa Małopolskiego" Partnerstwo zrealizowało następujące działania:
1. Opracowanie narzędzia on-line „Akademia fundraisingu dla OSP”
Opracowano 12 lekcji w ramach kursu on-line „Akademia fundraisingu dla OSP”, w ramach opracowanych lekcji:
1. Podstawy Fundraisingu;
wsparcia finansowego. Uczestnicy mogą uzyskać wiedzę na temat prawnego otoczenia działań fundraisingowych, co pozwoli im skuteczniej planować i realizować kampanie z uwzględnieniem istniejących regulacji. Wykład ten pomoże uczestnikom zrozumieć, jak unikać potencjalnych zagrożeń prawnych oraz utrzymać zgodność z obowiązującymi przepisami podczas prowadzenia działań związanych z pozyskiwaniem funduszy.
fundraisingowych, zwiększając tym samym potencjał organizacji do pozyskiwania funduszy.
Dla każdej lekcji dodatkowo opracowane zostały materiały pomocnicze w postaci skryptu oraz prezentacji.
Opracowane lekcje wraz z materiałami pomocniczymi dostępne są w zakładce Akademia Fundraisingu dla OSP.
2. Sesje strategiczne i wsparcie doradcze
Sesje strategiczne
Przeprowadzono 24 sesje strategiczne w 24 Ochotniczych Strażach Pożarnych z Województwa Małopolskiego. W sesjach strategicznych udział wzięły:
1. Ochotnicza Straż Pożarna Łukowica
2. Ochotnicza Straż Pożarna Roztoka
3. Ochotnicza Straż Pożarna Jastrzębie
4. Ochotnicza Straż Pożarna Młyńczyska
5. Ochotnicza Straż Pożarna Mochnaczka Niżna
6. Ochotnicza Straż Pożarna Mochnaczka Wyżna
7. Ochotnicza Straż Pożarna Muszynka
8. Ochotnicza Straż Pożarna Tabaszowa
9. Ochotnicza Straż Pożarna Tęgoborze
10. Ochotnicza Straż Pożarna Stańkowa
11. Ochotnicza Straż Pożarna Łososina Dolna
12. Ochotnicza Straż Pożarna Berest
13. Ochotnicza Straż Pożarna Cieniawa
14. Ochotnicza Straż Pożarna Łomnica Zdrój
15. Ochotnicza Straż Pożarna Gwoździec
16. Ochotnicza Straż Pożarna Stróże
17. Ochotnicza Straż Pożarna Wola Stróska
18. Ochotnicza Straż Pożarna Faliszewice
19. Ochotnicza Straż Pożarna Zakliczyn
20. Ochotnicza Straż Pożarna Filipowice
21. Ochotnicza Straż Pożarna Nowy Sącz-Biegonice
22. Ochotnicza Straż Pożarna Małastów
23. Ochotnicza Straż Pożarna Bartne
24. Ochotnicza Straż Pożarna Łabowa
Sesje strategiczne miały formę śr. 4-godzinnego intensywnego warsztatu o charakterze kreatywnym i strategicznym dla 24 OSP. Sesja strategiczna były rozwiązaniem dla zespołów strażackich, które przygotowują się do realizacji ważnego projektu/przedsięwzięcia weryfikujące koncepcje i pozwalające na przejście do etapu ich wdrożenia. Sesje prowadzone były przez 2 moderatorów (facylitatorów): po jednym ze strony Europejskiej Fundacji Rozwoju i Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczpospolitej Polskiej Województwa Małopolskiego. Sesje strategiczne odbywały się w siedzibach OSP zrekrutowanych do udziału w projekcie ze średnio 3 przedstawicielami OSP. Łącznie w sesjach strategicznych udział wzięło 77 przedstawicieli Ochotniczych Straży Pożarnych z Województwa Małopolskiego. Głównym zadaniem sesji strategicznej było opracowanie Planu
fundraisingowego na lata 2025-2030 dla każdej OSP biorącej udział w sesji oraz przygotowanie ich do doradztwa indywidualnego. Opracowano 24 Plany Fundraisingowe.
Etapy sesji strategicznej obejmowały:
Etap 1. Ocenę czynników środowiska wewnętrznego organizacji. Określenie profilu efektywności zarządzania, Wnioski z analizy, definicja mocnych stron i słabości jednostki.
Etap 2. Ocenę czynników środowiska zewnętrznego w postaci analizy PEST obejmujących specyficzne dla OSP czynniki: polityczne, ekonomiczne, społeczno-kulturowe oraz technologiczne
Etap 3. Wybór kluczowych czynników środowiska wewnętrznego i zewnętrznego.
Etap 4. Wybór kierunku Planu fundraisingowego. Sformuowano misję i cele strategiczne. Opracowanie celów i ich wyszczególnienie przez jednostki strukturalne. Plany były zgodne z "Obywatelskim Standardem Działań" (jeśli strategia była wcześniej przyjęta przez daną OSP)
Etap 6. Analizę SWOT. Opracowanie i ocenę konkretnych opcji Planu. Opcje rankingu według ich priorytetu.
Etap 7. Określenie roli, kompetencji i szkolenia personelu.
Etap 8. Opracowanie sposobów realizacji Planu. Określenie scenariuszy rozwoju sytuacji rynkowej. Opracowanie Planu, jako zadanie z wieloma wariantami do decyzji kierownictwa OSP.
Celem szczegółowym realizacji działania było stworzenie planów fundaisingowych dla 24 OSP które umożliwią im faktyczne wdrażanie projektów/przedsięwzięć fundraisingowych uwzględniając specyfikę danej OSP oraz zebranie uwag/sugestii koniecznych do opracowania kompleksowego narzędzia fundrainsowego dla OSP z Województwa Małopolskiego.
Doradztwo
Doradztwo prowadzony było przez 4 ekspertów w formie bezpośrednich spotkań z przedstawicielami OSP biorących udział w Sesjach Strategicznych. Wsparciem doradczym
objętw zostały 24 OSP (śr. 14 godz. dla 1 OSP) oraz 77 przedstawicieli Ochotniczych Straży Pożarnych. Doradztwo bazowało na wypracowanym w czasie sesji strategicznej planie i dotyczyło pozyskania środków zewnętrznych na określony w strategii cel (cele). Pomoc w pozyskaniu środków miała formę aplikowania o dofinansowanie lub przygotowania planu działania i jego operacjonalizacji.
W zależności od tematyki,w ramach pomocy w pozyskiwaniu środków, wsparcie obejmowało takie zagadnienia jak m.in.:
- pomoc w wyborze właściwej strategii projektu,
- dobór właściwego konkursu,
- pomoc w opracowaniu harmonogramu wydatków projektu,
- przygotowanie biznesplan projektu zarówno w części merytorycznej, jak i finansowej,
- przygotowanie studium wykonalności inwestycji, gdy konkurs tego wymaga,
- przygotowujemy dokumentacji technicznej projektu,
- pomoc w zdefiniowaniu wskaźników,
- pomoc w rozliczeniu dotacji,
- uczestnictwo w kontrolach projektu.
W zależności od tematyki, w ramach pomocy w przygotowaniu planu działania, wsparcie obejmowało takie zagadnienia jak m.in.:
- pomoc w zgłoszeniu akcji np. zbiórki
- pomoc w określeniu celu akcji, opracowanie kosztów akcji, określenie terminów i czasu trwania akcji, opracowanie planu operacyjnego
- pomoc w rozliczeniu akcji
Wsparcie doradcze odbywało się w siedzibach OSP zrekrutowanych do udziału w projekcie średnio z 3 przedstawicielami OSP.
Celem szczegółowym realizacji działania było zapewnienie wsparcia dla 24 OSP w obszarze pozyskiwania środków zewnętrznych na określony w planie fundraisingowym cel (cele) oraz zebranie uwag/sugestii koniecznych do opracowania kompleksowego narzędzia fundrainsowego dla OSP z Wojedzództwa Małopolskiego.
3. Promocja, rekrutacja, upowszechnianie i ewaluacja
W celu dotarcia z informacją do potencjalnych uczestników projektu (OSP z Województwa Małopolskiego) oraz otoczenia (społeczność lokalna) przeprowadzona została kampania informacyjno-promocyjna. Kampania promocyjna rozpoczęła się od opracowana plakatów oraz ulotek informujących o rekrutacji do projektu które wykorzystywał specjalista ds. rekrutacji.

Plakaty i ulotki rozdystrybuowane były w okolicach OSP z terenu Województwa Małopolskiego. W celu prowadzenia działań promocyjnych opracowana została niniejsza podstrona WWW na której poza aktualnościami dotyczącymi realizacji projektu dostępne są również lekcje opracowane w ramach „Akademii fundraisingu dla OSP”:
Informacja o realizacji projektu zamieszczana została również na www Związku OSP Województwa Małopolskiego oraz w mediach społecznościowych / facebook/. Cała dokumentacja projektu oznakowana została zgodnie z zasadami promocji Programu. Ze względu na specyfikę grupy docelowej do promocji projektu wykorzystywana była również reklama szeptana która jest bardzo skutecznym narzędziem w dotarciu z informacją do członków OSP na terenie całego województwa.
Do udziału w sesjach strategicznych oraz doradztwie zrekrutowanych zostane zostały 24 Ochotnicze Straże Pożarne z Województwa Małopolskiego.Zaangażowany specjalista ds. rekrutacji był odpowiedzialny za bezpośrednie dotarcie do potencjalnych uczestników z informacją o trwającej rekrutacji, przygotowanie formularzy zgłoszeniowych oraz weryfikację poprawności ich wypełnienia. Zgłoszenia przyjmowane były w siedzibie Związku OSP Województwa Małopolskiego oraz w Biurze Projektu.
W trakcie prowadzenia sesji strategicznych i doradztwa wykorzystywany był roll-up promocyjny.
Dziękujemy za dotychczasowe zaangażowanie i zapraszamy do udziału w dalszych działaniach projektowych!!!

02.05.2025r. Rusza Akademia Fundraisingu dla OSP z Małopolski!
Z radością informujemy, że rozpoczęliśmy realizację projektu „Akademia fundraisingu dla OSP z Województwa Małopolskiego.”
Projekt jest współfinansowany ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030. Realizatorem projektu jest Europejska Fundacja Rozwoju we współpracy z Oddziałem Wojewódzkim Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP Województwa Małopolskiego.
Okres realizacji projektu: 02.05.2025 – 31.12.2026
Celem projektu jest wsparcie jednostek OSP z całego województwa w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych oraz w rozwijaniu kompetencji w zakresie fundraisingu. W ramach działań przewidujemy m.in.:
Stworzenie kursu on-line „Akademia fundraisingu dla OSP” – obejmującego 24 lekcje tematyczne, dostępne bezpłatnie dla wszystkich OSP zrzeszonych w Związku OSP RP.
Przeprowadzenie sesji strategicznych dla 50 OSP z Małopolski, podczas których powstaną indywidualne plany fundraisingowe na lata 2025-2030.
Wsparcie doradcze przy wdrażaniu wypracowanych planów fundraisingowych dla 50 OSP z Małopolski.
Upowszechnienie efektów projektu wśród Oddziałów Wojewódzkich ZOSP RP w całej Polsce, co pozwoli na wzmocnienie całej federacji zrzeszającej ponad 16 tysięcy organizacji obywatelskich.
Rozpoczynamy prace nad stworzeniem „Akademia Fundraisingu dla OSP z Małopolski”
Rozpoczęliśmy prace nad opracowaniem kursu on-line „Akademia fundraisingu dla OSP” składającego się z 24 lekcji obejmujących takie zagadnienia jak:
- Podstawy Fundraisingu;
- Podstawy Crowdfundingu w Fundraisingu;
- Planowanie działań Fundraisingowych;
- Prawne aspekty zbiórek publicznych i Fundraisingu;
- Narzędzia skutecznego fundraisera;
- Budowanie Skutecznego Opisu Kampanii Fundraisingowej;
- Rola Fundraisera: Zadania i Kompetencje;
- Określanie celów finansowych dla kampanii fundraisingowej;
- Budowanie długotrwałych relacji z donatorami;
- Budowanie długoterminowej społeczności wsparcia;
- Strategie marketingowe w Fundraisingu;
- Analiza ryzyka i planowanie działań zapasowych w Fundraisingu;
- Etyka w Fundraisingu;
- Pozyskiwanie dotacji: proces i strategie;
- Omówienie głównych źródeł finansowania w kontekście funkcjonowania OSP;
- PR w Fundraisingu;
- Organizacja eventów;
- Wzmacnianie motywacji zespołu, w tym wolontariuszy;
- Zarządzanie zadaniami w czasie w działaniach fundraisingowych;
- Warsztat lidera;
- Zarządzanie konfliktem w organizacji trzeciego sektora;
- Ochrona i przetwarzanie danych w NGOs;
- Tworzenie i zarządzanie Projektami Fundraisingowymi;
- Analiza case studies projektów fundraisingowych
Opracowane lekcje systematyczne zamieszczane będą w zakładce Akademia Fundraisingu dla OSP.
Rozpoczynamy rekrutację!
Trwa rekrutacja jednostek OSP z terenu Województwa Małopolskiego do udziału w sesjach strategicznych oraz doradztwie w ramach projektu. Aby wziąć udział, należy spełniać następujące kryteria:
- siedziba jednostki na terenie Województwa Małopolskiego,
- zrzeszenie w Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczypospolitej Polskiej,
- reprezentanci zgłaszanych OSP powinni pełnić funkcję przedstawiciela, członka, reprezentanta lub lidera OSP.
Kryteria premiujące: wdrażanie Obywatelskiego Standardu Działań przez jednostkę OSP (+1 punkt). W pozostałych przypadkach o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Formularze rekrutacyjne są dostępne:
- w Biurze Projektu: ul. Barska 2, 33-300 Nowy Sącz,
- w siedzibie Związku OSP Województwa Małopolskiego,
- na stronie internetowej projektu www.efr.info.pl.
Zgłoszenia można przesyłać osobiście, pocztą tradycyjną lub drogą elektroniczną. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu: 691 541 522.
